หนุ่มถูกหัวหน้าเสนอชื่อให้ลาออก แล้วเลี้ยงข้าวสั่งลา
กลายเป็นคำถามที่ทำให้มนุษย์เงินเดือนหลายคนไม่อยากให้เกิดขึ้นกับตัวเองและรู้สึกอึดอัดใจเป็นอย่างมาก เมื่อสามาชิกพันรายหนึ่งตั้งกระทู้คำถาม ถูกหัวหน้าเสนอชื่อให้ออกจากงาน แล้วเลี้ยงข้าวสั่งลา กับอายุงาน 10 ปี ด้วยวัย 50 ปี
โดยเจ้าของกระทู้เล่าว่า.. เมื่อหัวหน้าคุณเสนอชื่อคุณให้ออก แล้วเลี้ยงข้าวสั่งลา เมื่อหัวหน้าคุณ แอบเสนอชื่อคุณ(อายุงาน 10 ปี อายุจริง 50ปี) ให้ผู้บริหารพิจารณาเลิกจ้าง โดยไม่ได้บอกกล่าวคุณล่วงหน้า วันต่อมาเค้าบอกว่าจะจัดงานเลี้ยงส่ง คุณจะ
1. ไปสิ คน professional เค้าทำกัน
2. ไม่ไป กินไม่ลง
3. อื่นๆ
เพิ่มเติม ก่อนเรื่อง Go so big ครับ
คำถามสำหรับ กระทู้นี้มีเท่าที่เห็น ไม่คุยเรื่องเงินชดเชยอะไร โดนเลิกจ้างเสียใจอะไร
คำถามคือ คนที่แทงข้างหลังคุณ แล้วมาเลี้ยงข้าวสั่งลาให้คุณ คุณจะไปหรือไม่ไป ... แค่นี้
ถ้าคุณไป เพราะ...
ถ้าคุณไม่ไป เพราะ...
ถามความคิดเห็นประเด็นนี้เฉยๆ
ต่อมาก็มีชาวเน็ตต่างเข้ามาแบ่งปันประสบการณ์เป็นจำนวนมาก
โดนออกแบบนี้ คงอยากอยู่คนเดียวเงียบๆ
อึดอัดใจน่าดู
ไม่ได้บอกล่วงหน้า
จากประสบการณ์ 10 ปีและฐานเงินเดือนน่าจะสูง
ด้านชาวเน็ตให้คำแนะนำ การ "คัดคนออก" มันไม่ได้มีใครมีความสุขที่จะทำหรอกครับ ทั้งคนชงเรื่อง ทั้งคนโดนออก และ เพื่อนร่วมงานทุกคน เรื่องนี้มันเป็นระดับนโยบายบริษัท เขากำหนดมาแล้ว ว่าส่วนไหนสามารถลดพนักงานได้ เพื่อให้ธุรกิจไปต่อได้ สถานภาพทางการเงินดีขึ้น ซึ่งหากไม่ใช้อคติ เหตุการณ์นี้ สิ่งที่ต้องเกิดขึ้นแน่นอน
เรียบเรียงโดย : kaijeaw.in.th ขอขอบคุณที่มา : yulo
