พูดยังไงให้ผ่านการคัดเลือก กับคำถาม ทำไมถึงลาออกจากที่เก่า
การสัมภาษณ์งานไม่ว่าคุณจะตอบแบบไหนล้วนสะท้อนถึงความคิด ความอ่าน และทัศนคติต่างๆ ของตัวคุณเอง กับคำถามที่ทุกคนต้องเจอ สำหรับคนที่มีประสบการณ์ทำงานมาก่อน คือ "ทำไมถึงลาออกจากที่เก่า"
โดยล่าสุดสมาชิกพันทิปชื่อคุณ positive thinking_SP ตั้งกระทู้คำถามว่า..สัมภาษณ์งานคำถามคือ "ทำไมถึงลาออกจากที่เก่า"
เหตุผลตามความเป็นจริงมันก็ไม่ได้ดีค่ะ แต่ไม่ได้มีปัญหาอะไรรุนแรง ควรจะพูดยังไงให้ดีพอสำหรับการพิจารณาคัดเลือก แน่นอนว่าไม่อยากพูดให้ร้ายที่เก่า อยากฟังประสบการณ์ ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
ต่อมาก็มีชาวเน็ตได้เข้ามาแบ่งปันประสบการณ์กันเป็นจำนวนมาก เช่น "ตอบแบบโลกสวยต้องการความก้าวหน้าค่ะความท้าทายใหม่ๆซึ่งสามารถตอบโจทย์ตรงนี้ได้ความจริง เพื่อนร่วมงานหัวหน้าโคตรเฮงซวยเงินเดือนก็น้อยอะไรๆก็มาลงที่กูใช้เอาใช้เอาอยากหางานใหม่ค่ะ"
ส่วนที่ทำลายความน่าสนใจของผู้สมัครคือ สาเหตุที่ลาออก เป็นจุดที่ผู้พิจารณาจะสนใจเป็นสิ่งหลัก เพราะกลัวว่าจะลาออกจากบริษัทเขาด้วยสาเหตุเดียวกัน บางคนทำแบบทดสอบได้คะแนนดีมาก ตอนสัมภาษณ์งานก็ตอบคำถามได้ดีมาก แต่แจ้งสาเหตุการลาออกแบบตรงๆว่า ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน แบบนี้โอกาสได้งานจาก 80%++ เหลือต่ำกว่า 5% ทันทีครับ ทางที่ดีพยายามพูดในทางบวก เช่น "ต้องการความก้าวหน้าในการทำงาน" หรือ "ต้องการหาความท้าทายใหม่ๆ เป็นต้น ครับ
ทำไมถึงลาออกจากที่เก่าเหตุผลที่เหมาะสมสำหรับยุค 2020
ตอบ : เพราะอยากทำงานที่มีวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ เนื่องจากเสาร์-ทิตย์ต้องดูแลร้าน, กิจการ, งานพิเศษ
ตอบ : เพราะการเดินทางไกลมาก ต่อรถหลายต่อ ยากลำบากต่อการเดินทาง
ตอบ : เพราะไม่มีโบนัส อยากได้บริษัทที่มีโบนัสให้
สมัยโดนสัมภาษณ์ ผมมักจะตอบว่า ต้องการใช้ความสามารถที่เรียนมาสร้างผลงานให้ตรงกับสายงาน ต้องการเรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ๆพอตอนนี้ย้อนกลับไปมอง เออ เราตอบไม่ค่อยดีเว้ย เหมือนเฟค
สมัยนี้ต้องมาสัมภาษณ์คนว่าทำไมออกจากที่เก่า บางทีก็เจอคำตอบแปลกๆครับ
- ที่ทำงานเก่าแอร์ไม่เย็น (แต่ตำแหน่งที่สมัคร มันแทบไม่อยู่ห้องแอร์)
- ผีดุ อยู่ไม่ไหว หลอนตั้งแต่พระอาทิตย์ยังไม่ตกดิน (มันจะตามมาหลอกมั้ย)
- ไปลักหลับตุ๋ยเพื่อนร่วมงาน แล้วเขาเอาเรื่อง (รับมาได้เสียวทวารทั้งออฟฟิศ)
- หาที่ทำงานที่เอาหมามาเลี้ยงได้ (เดี๋ยวๆ เห็นที่นี่เป็นอะไร)
- ที่เดิมเงินเดือนเยอะไป (สติกลับรึเปล่า ทำงานไหวแน่นะ)
- เป็นเด็กผีโดนล้อบ่อย เบื่อ ที่เก่าเด็กหงส์ยกออฟฟิศ ( หึหึ ที่นี่ไม่ต่างกันหรอก)
ตอบตามความจริง ตอบแบบกลางๆ ไม่ควรพาดพิงถึงที่เก่าแบบลงรายละเอียดลึกเกินไป และสอดคล้องกับข้อดีของที่ใหม่ที่เราเลือก สำหรับเราก็จะตอบประมานว่า
-ที่เก่าเงินเดือนน้อยกว่า
-อยู่ไกล
-ต้องการมาอยู่ใกล้คนในครอบครัว
-ต้องการงานที่ไม่เข้ากะ
ประมานนี้ค่ะ เราว่า ทัศนคติโดยรวมในการสัมภาษณ์งานก็สำคัญนะคะ เราอาจจะต้องเดาว่า งานที่เราจะไปทำเค้าต้องการคนแบบไหนเช่น ต้องการคนเก่ง ต้องการคนหัวอ่อนควบคุมง่าย ต้องการคนขยัน ถ้าเราตอบไปในทิศทางที่เค้าต้องการกีน่าจะมีโอกาสได้งานนะคะ
สุดท้ายก็พอสรุปได้ว่า ตอบตามความเป็นจริงห้ามตอบแบบโลกสวยและไม่ควรพาดพิงถึงที่เก่า มีความสอดคล้องข้อดีจากที่ทำงานเก่ากับตำแหน่งใหม่ที่เราไปสมัครด้วย พูดให้พอดีไม่เวอร์จนเกินไปแค่นี้คุณก็ผ่ายการพิจารณาคัดเลือก แน่นอน
เรียบเรียงโดย : kaijeaw.in.th
